成都市郫都区成都幼师学校怎么样?


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以重点大学为依托,在1999年成立的四川师范幼师职业学校、2006年成立的四川师范大学幼师职业学院、2010年成立的四川幼师学校成教大专基础上,整合优质教育资源组建而成,给更多的在校学生提供技能培养的机会;设立了“四川师范大学成人高等教育、高等职业教育成都教学区”,克服普通高校单纯学习文化理论知识的弊端,将成人高等教育和高等职业教育有机地融为一体,给更多的有志青年开辟高收入就业、高品位生活的绿色通道。

学校幼师办学实践积累了丰富的办学经验,拥有一支高素质的师资队伍,具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件,教学设施齐备,建有专门的艺术教学楼,风琴室、钢琴室、电子钢琴室、高档次的舞蹈教室等一应俱全。实践基地水平高,距离近,学生教育实践与研究便捷,理论学习与一线训练有效整合。该校以培养合格加特长的基础教育需要的教师为目标,坚持正确的办学方向,优化办学条件,加强师资力量,强化管理措施,突出办学特色,推行素质教育,成为成都市培养培训小学幼教师资的摇篮。
       学校十分重视学生综合素质的培养,培养幼儿园欢迎的师资。在注重基础知识学习的同时,加强技能训练,每年都举办幼师专业班学生全员参与的专业技能比武。该校的毕业生基本功扎实,综合素质较高,能够在很短时间内融入到实际工作中去,特别是不需要经过系统的再培训,就能发挥出巨大的潜能。许多用人单位之所以愿意到我校招聘毕业生,不仅仅是因为用人需求,更主要的原因是在该校能挑选到素质全面、适用性强的高层次、高质量的毕业生。他们知识学得扎实,专业技能较强,专业对口,工作勤奋,思想稳定,多才多艺,综合素质高,熟悉幼儿园工作,是具有充分就业准备的优秀毕业生。

  教学方式:   职业技能培训+学历教育同步学习。教学管理:教学质量是学校的生命线。我校坚持以教学为中心,严把教学质量关;全校推行独创的职业技能培训+学历教育项目教学法,推行“全面质量管理”的理念,强化教学管理,保障了我校的教育教学质量的稳步提升。
  培养过程保障 在整个教育教学环节中,从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等,全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。 机制保障 成都铁路学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的就业安置部开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络,让学生有充的就业选择空间,实现优质优岗。 安置过程保障 严格遵照执行国家“三结合”就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。 法律保障  学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校签订了有法律保障的就业安置合同。 订单保障 学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议,根据企业的人才需求,学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。 培养过程保障 在整个教育教学环节中,从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等,全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。      

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