人力资源证书什么时候考试（附考试内容、报考流程）

一般来说,人力资源证书在3月、9月考试报名,考生可以随时报名,每年5月、11月第三周末考试,但有的地区也有可能每个月组织一次考试,具体时间以当地最新通知为准。人力资源证书的考试内容是：各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。

人力资源证书的报考流程

现在新版人力资源证书报名不是在官网上直接报名的,想要报名的朋友需要通过指定授权入口才能报名,而对于这个入口知道的人不是很多下面为大家简单介绍。

1.网上报名

人力资源证书每年公布考试时间之后,考生需要按照相应的时间要求,在网上按照相应的流程进行报名。

2.线下报名

考生也可以在自己省份的劳动厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件,审核通过之后,缴纳考试费用,即可领取准考证考试。

人力资源证书有年龄限制吗

没有。报考人力资源证书是没有年龄限制的，但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源证书正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力资源证书的申报对象

人力资源证书适合以下岗位的人报考：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调、人才经纪人服务等工作人员。在这里要消除很多学员的误区——并不是只有大公司大企业的高管才适合考人力资源证书，虽然人力资源证书听上去高上大，但是它是一个实用类证书，考了人力资源证书后能够对自己的职业之路大大加分，所以就算你不属于以上报考对象，也是可以大胆尝试的，多一个证书多一分自信。